Vor einigen Jahren wurde „Management-by-walking-around“ bekannt und seit dem ist das Thema „Management-Stil“ immer aktuell. Es wird über den „männlichen“ und „weiblichen“ Stil diskutiert. In diesem Zusammenhang werden auch Punkte wie „Frauen als geschäftsführende Gesellschafterin“ diskutiert.
Beim Business Breakfast am 17.10.2007 diskutierte Petra Pientka, geschäftsführende Gesellschafterin der Autohausgruppe Gebrüder Nolte, gern dieses Thema mit den ca. 100 Frühstücks-Teilnehmern. Bei der Gebrüder Nolte Gruppe stehen bei der strategischen Planung sowie auch im täglichen Geschäft „Werte“ im Vordergrund. Stichworte sind u. a. „dienen“, „menschliche Qualifikation“, „Offenheit und Ehrlichkeit“, „In der Sache hart, zwischenmenschlich in Würde“, „christlich geprägtes Menschenbild und Führungsfähigkeit“ und „Nutzung von Gegenwind als Aufwind“. Frau Pientka erklärte, wie es mit diesem Führungsstil möglich ist, eine Mehr-Marken-Strategie in der harten Autobranche erfolgreich durchzuführen und auch Krisen zu bewältigen.
Seit 1914 ist die Gebrüder Nolte Gruppe ein menschenorientiertes Familienunternehmen – jetzt in der dritten Generation. Mit neun Betrieben im Märkischen Kreis, Schwerte und Hagen verfügt Gebrüder Nolte über ein Angebots- und Servicenetz, das die Leistungen möglichst nah beim Kunden bereitstellt. Die rund 150 Beschäftigten stehen mit ihren Leistungen den Marken Opel, Honda, Saab und Chevrolet zur Verfügung. Die Ausbildungsquote liegt aktuell bei 24 %. Rund die Hälfte der Mitarbeiter hat bei der Firma gelernt. Die Gruppe verkauft ca. 3000 Neu- und Gebrauchtwagen pro Jahr. Mehr Information unter www.nolte-gruppe.de
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