THEMA: Generationswechsel

Familienunternehmen, die mehr als 100 Jahre alt sind, haben (in den meisten Fällen) einige kritische Phasen hinter sich, z. B. die Generationswechsel. Ein Stabwechsel kann auf verschiedene Weise vorbereitet und durchgeführt werden, ist aber immer kritisch.

Mit der Übernahme der Geschäftsführung durch die 6. Generation Anfang des Jahres 2005 hat die Privatbrauerei Jacob Stauder GmbH den Wechsel zum fünften Mal geschafft. Am 3. Mai 2006 berichteten Dr. Thomas Stauder und Dipl. Brau-Ing. Axel Stauder an verschiedenen  Beispielen, wie die Traditionsbrauerei von Generation zu Generation die Premium-Pils-Marke in der hart umkämpften Konsumgüterbranche weitergeführt hat. Die Familie braut nunmehr ihr Bier seit über 138 Jahren nach überlieferten Rezepten und verfügt über einen reichen Erfahrungsschatz zur Qualität des eigenen Produkts. Als reines Familienunternehmen setzt Stauder bewusst auf langfristig orientierte Maßnahmen und kann sich aus dem kurzfristig orientierten Preis- und Mengenwettkampf der großen Wettbewerber heraushalten. Weitere Informationen unter www.stauder.de

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